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深圳市朗強科技有限公司
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人力資源主管
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
HR 三個月前活躍
崗位描述:1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。2、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。3、負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性。4、績效管理實施,牽頭組織項目績效考核,協助項目負責人對各部門負責人進行考核,審核考核結果。5、組織推動員工關系工作、負責與各部門建立協調溝通渠道,協助各部門做好員工管理工作。任職要求:1、全日制大專以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業。2、兩年以上人力資源相關經驗,具有薪酬、績效考核、員工關系等工作經驗。3.具有較高的人際敏感度和專業服務意識,溝通協調計劃組織能力較強4.耐心細致,邏輯嚴密,原則性強,良好的數據處理能力。5.熟悉國家和地區人事、勞動相關法律法規,能獨立或負責勞動爭議處理。公司福利:1.入職就全額繳納社保公積金。2.定期開展評先評優,設“月度優秀員工”等榮譽,并頒發獎勵。3.羽毛球賽,下午茶,生日會,豐富多彩的日常活動等著你!4.年度旅游,年會,新春茶話會,年終獎,新年開工紅包,紅紅火火一年又一年!5.在國家法定節假日基礎上,額外享有公司自主假期。

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  • 公司性質:社會團體
  • 所屬行業:監控類
  • 所在地區:廣東-深圳市
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